| 第4期 市教育局“两项评议”活动领导小组办公室 2011年7月2日 市教育局召开市直教育系统2011年度领导干部培训大会 为了加强干部作风效能建设，6月30日，市直教育系统领导干部培训大会在襄阳五中实验中学举行，市教育局局（室）领导班子成员，局机关各科室和直属单位主要负责人以及市直学校班子成员共156人参加了培训。培训会由市委教育工委副书记、局纪委书记王道荣主持，市委教育工委书记、市教育局局长、市政府教育督导室主任李菲做了主题报告。 培训大会上，李菲局长首先对近年来我市各类教育的发展做了全面客观地总结，结合市直教育系统干部队伍实际，他指出，市直教育系统干部队伍主流很好，有以下几个突出特点：一是大多数学校（单位）领导班子是团结务实，素质较高，工作认真负责，任劳任怨，能做到吃苦在前，享受在后；二是绝大多数干部能够以身作则，严于律己，言行一致，表里如一；三是绝大多数干部能够顾全大局，服从安排，立志于教育事业。李局长在充分肯定了市直教育系统干部队伍建设所取得的成绩后，也客观分析了存在的问题，主要表现在：个别干部常犯自由主义，“老好人”思想严重；有些干部夸夸其谈，不干实事；少数干部过于放纵自我，言行不端，有损干部形象；少数领导班子不团结等。针对这些现象，李局长要求各直属单位、学校要将班子建设做为重要工作来抓，解决好三方面问题：一是要做到自我调节，解决好心态问题。正确对待自己，坚持自省；正确对待别人，与人为善；正确对待组织，相信组织；正确对待社会，宽容大度；正确对待挫折，有抗挫力；正确对待荣誉，不骄不躁。二是要明确要求，解决好素质问题。从德、能、勤、绩、廉五个方面严格要求自己，做德才兼备以德为先的领导。三是要团结为民，解决好班子问题。强化规则意识，落实规定动作；力求合理分工，明确各自职责；自觉摆正位置，主动定好角色；坚持民主集中，体现科学决策；注重双向交流，增进沟通理解；相互欣赏鼓励，形成优点集合。 李局长最后强调，市直教育系统领导干部要忠于职守，管好自己，遵章守纪，规定动作必须落实，创新动作重在内涵。做到“非必须不办理”，按政策办实事、办好事、办成事，顾全大局，为教育事业科学发展、内涵发展和理性发展创造良好的环境。
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