2月20日，襄州区教体局召开镇中心学校、局直单位和机关科室2010年度述职考核测评大会。此次考核测评采取交叉互评的方式：各镇中心学校校长的述职，由局机关科室和局二级单位负责人投票测评；局二级单位负责人述职由镇中心学校、机关科室投票测评；机关科长述职由镇中心学校和局直单位负责人投票测评。会议由襄州区教体局局长陈奇伟主持。

各镇中心学校、局直各单位、局直各学校（幼儿园）、局科（室）主要负责人，在会上相互交流2010年工作中取得的成绩，工作中的新做法、新措施，并重点交流了2011年工作思路和打算。各镇中心学校校长围绕“一保两求”工作思路，从抓均衡发展、提高教师素质、教师轮岗交流、为师生办好五件好事、小科教师培训、幼儿转岗教师培训、常规教学监管、课堂改革、公办幼儿园建设等方面进行了全方位的述职；局直各单位、学校（幼儿园）负责人结合自己本单位工作，从创新工作机制、服务全区教育发展等做法进行了述职；局科（室）围绕机关效能建设和服务质量等方面进行了述职。

最后，陈奇伟局长对各单位在2010年的教育体育工作中取得的成绩作出了充分肯定。认为本次会议，各单位2010总结实事求是，亮点突出，特色鲜明，问题分析深刻、认识到位，目标明确具体、思路清晰，会后要进一步互相学习借鉴。

对于2011年全区的教育体育工作，陈局长做出了以下六点要求：一要抓好校长队伍建设。各中小学校长能住校，能带课，并且带主课，学校主要领导都要确保带主课。加大理论学习之风，改进学习方法，提高学习质量，用科学发展观来统领政治和业务工作。二要加强教学常规管理。各中小学做到日常教学监管工作定期与不定期相结合，将教学点的教育教学监控抓起来，做到月工作检查常规化。牢固树立发展是第一要务的思想，与时俱进、开拓创新，用新的思想观念、思维方式和行为方式进行工作思路、工作体制、工作方式创新。三要创设良好教育环境。本着“内强素质、外树形象”原则，进一步强化服务教育意识，结合创先争优活动认真解决领导干部服务意识不强、效率不高的问题，着力打造和谐校园，推动全区教育体育工作再上一个新台阶。四是加强校园文化体系建设。各学校要让每一面墙壁都能说话、都能育人，充分发挥校园文化在学校育人中的主体作用。五是着力加强教师队伍建设。加强师德师风建设，创新工作方式，禁止教师赌博。加强统筹协调，积极引导超编教师进行转岗培训，重点是幼教教师的培训工作，推进全区教育均衡发展。六是加快学前教育步伐。各镇要结合实际，创造性地开展工作，加快建设公办幼儿园，确保公办幼儿园的可持续发展。

此次考核测评方式的改革，必将进一步推进机关效能建设，提升干部素质，促进干部成长，深入推进创先争优活动的开展，促进教育的科学发展。