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襄樊市高中初中小学图书馆建设标准及评估细则
来源:市教育技术装备站 作者:市教育技术装备站 发布时间: 2009 12-3 15:14:10 阅读:
 

襄樊市高中图书馆建设标准及评估细则                  
A
 
B
 
C
标准
分值
得分
评分办法
备注
 
体制
 
管理体制
 
实行校长领导下的馆长负责制,馆长由校长聘任,并享受年级组长待遇。学校有校级领导主管图书馆工作。
2
 
校长领导1分,不低于同等待遇1分。
 
图书馆工作纳入学校整体工作计划
 
1、积极贯彻落实教育部《中小学图书馆(室)规程(修订)》。图书馆工作纳入学校整体规划,有计划、有检查、有总结。2、学校定期研究图书馆工作,并切实解决实际困难。3、图书馆工作人员在调资晋职或评先评优时与专任教师同等对待。
3
 
看原始记录、述职报告、工作计划、总结等1分。每年学校都能为图书馆办些实事,解决实际困难。有办到的1分。
图书馆工作人员在调资晋职或评先评优时与专任教师同等对待1分。
 
人员管理
 
做好图书馆人员的使用、培训、考核、评聘等工作。
1
 
进行业务培训得0.5分,考评得0.5分。
 
人员建设
 
人员数量
 
1、人员总数:省市级示范学校不少于4人,其他不少于3人。
 
2、专职人数:省市级示范学校不少于2人,其他不少于1人。
 
3
 
每项1.5分,达不到不得分。
 
人员素质
 
1、馆长应达到本科以上学历或达到图书情报专业中级职称,熟悉图书馆业务,具备计算机操作技能,能担负全面管理责任;其余人员均应达到大专以上文化程度,掌握图书馆专业技能和计算机基础知识。
2、馆长和工作人员接受市级以上培训,持有上岗合格证。
3
 
馆长学历或职称1分,其余人员1分,培训1分,达不到不得分。
 
职务结构
 
允许图书馆职务和教师职务并存,图书馆高、中级职务与初级职务结构合理。
2
 
达不到不得分。
 
人员稳定
情况
 
人员相对稳定:
1、    五年内馆长更换不超过1人次。
2、    五年内管理员更换不超过50%。
1
 
每项0.5分
 

 
 
 
A
 
B
 
C
标准
分值
得分
评分办法
备注
 
 
 
 
 
 
 
 
 
馆舍
 
馆舍面积
 
1、专用书库:藏书室面积按300册/m2计算,并留有发展空间。
2、借书处:大于30 m2。(若借书处与书库合并的应与书库面积相加)
2
 
低于要求各扣1分。
 
3、学生阅览室:省市示范学校按学生总数的10%、其他按8%设座,每座1.5m2
2
 
座位数与座位面积低于要求各扣1分。
 
4、教师阅览室;省市示范学校按按教师总数的33%、其他按25%设座,每座2.1m2
2
 
座位数与座位面积低于要求各扣1分。
 
5、电子阅览室:利用计算机网络教室的设座不低于55座(独立设置的设座不低于20座)。
2
 
座位数与座位面积低于要求各扣1分。
 
6、采编室:面积20-25 m2(可与其他库室合并)。
1
 
达到得1分。
 
设施要求
 
布局合理,环境安静;照明设施齐全,采光良好;具有良好的通风换气;有防潮、防火、防虫、防尘、防晒、防盗等条件;图书馆绿化、美化、整洁卫生。
1
 
缺1项扣0.5分,最多扣1分。
 
设备
 
一般设备
 
书架(柜),目录柜,报刊架,工作台,过刊柜,报柜,书车,光盘、音像资料柜等配备齐全,排列合理,方便读者查阅。
1.5
 
缺一项扣0.5分,最多扣1.5分。
 
办公设备
 
配有计算机和图书馆自动化管理软件、独立办公台、装订机、扫描仪、光盘刻录机、打印机、空调。
1.5
 
缺一项扣0.5分,最多扣1.5分。
 
电子阅览室设备
 
配备①服务器1台,②交换机1台,③计算机不少于20台、④录像机、影碟机各1台,⑤电视机2-4台,应采用隔音处理或采用耳机组。
1.5
 
缺一项扣0.5分,最多扣1.5分。计算机网络室已接入校园网,并在课外时间向学生充分开放,①—③项得分。
 
其他设备
图书吸尘设备、防盗设备、消防设备、排换气扇、防潮设备、防虫药品。
1.5
 
缺一项扣0.5分,最多扣1.5分。
 
藏书建设
 
收藏范围及数量
 
1、生均藏书量:省市级示范学校≥50册,其他学校≥35册。
2
 
生均少2册扣0.5分,最多扣2分。
 
2、报刊种类:省市级示范学校≥120种,其他学校≥100种。
2
 
达不到不得分。
 
3、工具书种类:省市级示范学校≥250种,其他学校≥200种。
1
 
同上
 
4、非书资料应满足各学科教学教研需要:视听资料(教学幻灯片、录音带、录像带、光盘),数字图书(配备数量为馆藏纸质图书的15%)和电子报刊资料。
2
 
同上
 
藏书质量
 
1、馆藏书刊种类齐全、重点突出,有较高的科学及实用价值;严把质量关,优先采购国家、省、市教育部门规定的中小学图书馆(室)必备图书和推荐书目,严禁非法出版物流入学校;藏书结构按《规程(修订)》中的《中小学图书馆(室)藏书分类比例表》配备。
2
 
每一小项0.5分,达不到不得分。每一大类藏书比例低于规定比例10%的扣0.5分
 
2、藏书应以满足学生需求为主,兼顾教师;平均复本数≤5。
1
 
每项0.5分
 
3、每年要剔旧更新图书,每年新增图书生均不低于1册。
1
 
达不到不得分。
 
经费
 
经费的落
实与管理
 
1、年生均图书经费大于2元,从公用经费中列支,专款专用。
2、合理使用,加强监督检查。
3
 
经费按要求落实的得2分。
做好经费使用的管理、监督和检查的得1分。
 


 
 
A
 
B
 
C
标准
分值
得分
评分办法
备注
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
常规管理
 
规章制度
 
1、人员岗位责任制2、图书馆业务工作管理细则(含采编、典藏、流通、阅览等);
3、文献阅览和外借制度;4、文献丢失和损坏赔偿制度;5、文献剔除和处理办法;6、统计与报表制度;7、微机使用管理规章制度;8、电子阅览室使用规则。
2
 
缺一项扣0.5分,扣完为止。
 
规章制度执行情况
 
各项规章制度,执行情况良好。
2
 
规章制度执行情况不好扣2分。
 
计划总结
 
制订切实可行的工作计划,进行学期工作总结(计划总结应有业务建设、安排规划、图书宣传、读书活动、专题讲座、配合新课程实施,服务教育教学活动等具体内容)。
1
 
工作计划0.5分,工作总结0.5分
 
三账登录
 
做好书刊总括、个别和注销登记账册(电脑随机打印亦可)。
1
 
登录0.5分,账目清楚0.5分。
 
文献管理
 
计算机管理
 
工作人员应熟练利用图书自动化管理系统;定期进行系统维护、数据备份并有相关记录或数据备份载体;能用CNMARC格式进行数据交换(导入、导出)。
2
 
抽检及现场测试,每项1分,最高扣2分
 
文献分类
 
按“中图法”对馆藏图书、过刊合订本、音像资料进行分类、加工及排架。
4
 
1、对文献进行分类得2分。
2、书刊加工完整,排架准确有序1.5分,标示牌醒目得0.5分。
 
图书著录
 
以国家标准《文献著录总则》为依据,计算机编目数据采用《中文图书机读目录格式》进行图书著录。
2
 
抽检,用国家标准著录图书达100%得2分,达90%得1.5分,达80%得1分,80%以下不得分。
 
图书加工
 
新书到馆及时加工上架,文献上要求:1.图章齐全;2.书标书写规范、粘贴整齐;3.索书号书写工整、清楚。
1
 
缺一项扣0.5分,扣完为止。
 
文献检索
 
计算机管理能够满足师生进行文献检索,书目数据采用CNMARC格式,应至少能从题名、责任者、分类、主题四方面检索书目。
1
 
现场检查,测试。
 
期刊管理
 
1、“核心期刊”不少于报刊种类的25%,保藏有序完整,定期装订成册,合订本加工符合规范。
2、及时修补破损书刊,延长书刊使用寿命。
3、新刊到馆要及时盖章、登录、整理,一日内上架阅览。
2
 
1、完整规范1分。
2、修补书刊0.5分。
3、及时加工整理0.5分。
 
书刊剔除
 
1、定期清点馆藏文献,做好清点记录,并及时进行剔旧工作。
2、对丢失或剔除文献,办理审批注销手续,做到账、物、记录一致。
2
 
1、清点、剔旧1分。
2、有正规注销手续和记载各0.5分。
 

 
A
 
B
 
C
标准
分值
得分
评分办法
备注
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
基本服务
 
借阅时间
 
1、实行全周开放,每周≥20小时,对学生有效开放时间每天不少于1小时。
2
 
两项符合标准各得1分。
 
2、寒暑假期间应安排时间开放,保证师生借阅。
1
 
落实的得1分。
 
借阅情况
 
1、对读者采用全开架的文献提供方式。
2
 
达不到的不得分
 
2、发证率100%。
1
 
达不到不得分。
 
借阅册数
 
每学期书刊借阅册数:生均≥8册。
3
 
借阅册数每少1册扣0.5分。
 
到馆率
 
做好每天借阅人次的统计,阅览室月读者到馆率90%以上。
1
 
达不到不得分。
 
教育职能
 
读书活动
 
组织各种形式的读书活动,如开设讲座,开展书评、征文,进行演讲、辩论,组织读书兴趣小组活动等。
4
 
读书活动由图书馆教师主办或协办,开展1项得1分,最多得4分。
 
配合课改
 
配合学生活动或教师教研、课件制作等,在教育、教学、开发智力等方面取得成绩。积极开展学生探究性学习、创新能力培养等活动。
3
 
查阅资料。
 
图情教育
 
每学年对新生进行图书馆知识教育。
2
 
查阅资料。
 
阅读辅导
 
定期开设阅读辅导课(有计划、教案),纳入学校教学计划。
2
 
两项符合标准各得1分。
 
书目宣传
 
利用各种形式宣传、推荐优秀读物。如编制新书目录和简介,推荐书目,专题导读书目及进行书刊展览等。
4
 
少一项扣1分。
 
资料服务
 
文献整理
 
广泛搜集整理、编辑、加工教育教研资料信息;注意收藏本校教师论文、专著、报告和各科教育辅助软件、音像资料。
3
 
达不到不得分
 
二次文献工作
 
编撰二次文献资料,服务教育、教学工作。
3
 
每学期在200条以上,可得3分。
 
检索咨询服务
 
能指导读者查找所需资料、提供检索途径,为读者解答咨询,并有咨询记录,主动服务。
2
 
查看咨询记录和现场咨询。
 
信息交流
 
能与外校进行文献信息交流(图书捐赠、试卷、本校资料等交流)。
2
 
查阅资料,每项0.5分,最多得2分。
 
说明:1、本评估标准按照《教育部关于印发〈中小学图书馆(室)规程(修订)〉的通知》(教基[2003]5号)和《市教育局关于加强和改进中小学图书馆(室)工作的意见》(襄教[2008]6号)文件制定。
      2、评估总分为100分,达到90分(含)以上为优秀,80分(含)以上为良好,75分(不含)以下为一般。
                         襄樊市初中图书室建设标准及评估细则                  
A
 
B
 
C
标准
分值
得分
评分办法
备注
 
体制
 
管理体制
 
校长任命图书室负责人,享受年级组长待遇。学校有校级领导主管图书馆工作。
2
 
任命图书室负责人1分,不低于同等待遇1分。
 
图书馆工作纳入学校整体工作计划
 
1、积极贯彻落实教育部《中小学图书馆(室)规程(修订)》。学校领导把图书室工作纳入学校整体规划,有计划、有检查、有总结。2、学校定期研究图书室工作,并切实解决实际困难。3、图书室工作人员在调资晋职或评先评优时与专任教师同等对待。
3
 
看原始记录、述职报告、工作计划、总结等1分。每年学校都能为图书室办些实事,解决实际困难。有办到的1分。
图书室工作人员在调资晋职或评先评优时与专任教师同等对待1分。
 
人员管理
 
做好图书室人员的使用、培训、考核、评聘等工作。
1
 
进行业务知识培训得0.5分、考评得0.5分。
 
人员建设
 
人员数量
 
专兼职人数1-2人。
 
3
 
达不到不得分。
 
人员素质
 
1、图书室负责人熟悉图书馆业务,具备计算机操作技能,能担负全面管理责任;其余人员均应基本掌握图书室专业技能和计算机基础知识。
2、图书室负责人接受市级以上培训,其余人员接受县级培训,持有上岗合格证。
3
 
业务能力1分,计算机能力1分,培训1分,达不到不得分。
 
职务结构
 
职务结构合理。
2
 
达不到不得分。
 
人员稳定
情况
 
人员相对稳定。
 
1
 
更换频繁不得分。
 

 
 
 
A
 
B
 
C
标准
分值
得分
评分办法
备注
 
 
 
 
 
 
 
 
 
馆舍
 
馆舍面积
 
1、专用书库:藏书室面积按300册/m2计算,并留有发展空间。
2、借书处:≥22 m2 。(若借书处与书库合并的应与书库面积相加)
2
 
低于要求各扣1分。
 
3、学生阅览室:城市学校按学生总数的8%、农村学校按6%设座,每座1.5m2
2
 
座位数与座位面积低于要求各扣1分。
 
4、教师阅览室;城市学校按按教师总数的25%、农村学校按16%设座,每座2.1m2
2
 
座位数与座位面积低于要求各扣1分。
 
5、电子阅览室:利用计算机网络教室的设座不低于40座(独立设置的设座不低于20座),每座使用面积不低于1.9 m2
2
 
座位数与座位面积低于要求各扣1分。
 
6、采编室:15-25 m2(可与其他库室合并计算)。
1
 
达到得1分。
 
设施要求
 
布局合理,环境安静;照明设施齐全,采光良好;具有良好的通风换气;有防潮、防火、防虫、防尘、防晒、防盗等条件;图书馆绿化、美化、整洁卫生。
1
 
缺1项扣0.5分,最多扣1分。
 
设备
 
一般设备
 
书架(柜),目录柜,报刊架,工作台,过刊柜,报柜,光盘、音像资料柜等配备齐全,排列合理,方便读者查阅。
1.5
 
缺一项扣0.5分,最多扣1.5分。
 
办公设备
 
配有计算机和图书馆自动化管理软件、装订机、扫描仪、光盘刻录机、打印机、空调。
1.5
 
缺一项扣0.5分,最多扣1.5分。
 
电子阅览室设备
 
配备①服务器1台,②交换机1台,③计算机不少于20台、④录像机、影碟机各1台,⑤电视机1-2台,应采用隔音处理或采用耳机组。
1.5
 
缺一项扣0.5分,最多扣1.5分。计算机网络室已接入校园网,并在课外时间向学生充分开放,①—③项得分。
 
其他设备
图书吸尘设备、防盗设备、消防设备、排换气扇、防潮设备、防虫药品。
1.5
 
缺一项扣0.5分,最多扣1.5分。
 
藏书建设
 
收藏范围及数量
 
1、生均最低藏书量:城市初中≥40册,农村初中≥25册。
2
 
生均少2册扣0.5分,最多扣2分。
 
2、报刊种类最低:城市初中≥80种,农村初中≥60种。
2
 
达不到不得分。
 
3、工具书种类最低:城市初中≥180种,农村初中≥120种。
1
 
达不到不得分。
 
4、非书资料应满足学科教学教研需要:视听资料(教学幻灯片、录音带、录像带、光盘),数字图书(配备数量为馆藏纸质图书15%),电子报刊资料。
2
 
达不到不得分。
 
藏书质量
 
1、馆藏书刊种类齐全,有较高的科学及实用价值;严把质量关,优先采购国家、省、市教育部门规定的中小学图书馆(室)必备图书和推荐书目,严禁非法出版物流入学校图书馆;藏书结构按《规程(修订)》中的《中小学图书馆(室)藏书分类比例表》配备。
2
 
每一小项0.5分,达不到不得分。每一大类藏书比例低于规定比例10%的扣0.5分
 
2、藏书应以满足学生需求为主,兼顾教师;平均复本数≤5。
1
 
每项0.5分。
 
3、图书馆每年要剔旧更新图书,每年新增图书生均不低于1册。
1
 
达不到不得分。
 
经费
 
经费的落
实与管理
 
1、年生均图书经费大于1元,从公用经费中列支,专款专用。
2、合理使用,加强监督检查。
3
 
经费按要求落实的得2分。
做好经费使用的管理、监督和检查的得1分。
 


 
 
A
 
B
 
C
标准
分值
得分
评分办法
备注
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
常规管理
 
规章制度
 
1、人员岗位责任制2、图书馆业务工作管理细则(含采编、典藏、流通、阅览等);
3、文献阅览和外借制度;4、文献丢失和损坏赔偿制度;5、文献剔除和处理办法;6、统计与报表制度;7、微机使用管理规章制度;8、电子阅览室使用规则。
2
 
缺一项扣0.5分,扣完为止。
 
规章制度执行情况
 
各项规章制度执行情况良好。
2
 
规章制度执行情况不好扣2分。
 
计划总结
 
认真制订切实可行的工作计划和进行学期工作总结(计划总结应有业务建设、安排规划、图书宣传、读书活动、专题讲座、配合新课程实施,服务教育教学活动等具体内容)。
1
 
工作计划0.5分,工作总结0.5分
 
三账登录
 
做好书刊总括、个别和注销登记账册。
1
 
登录0.5分,账目清楚0.5分。
 
文献管理
 
计算机管理
 
工作人员应熟练利用图书自动化管理系统;定期进行系统维护、数据备份并有相关记录或数据备份载体;能用CNMARC格式进行数据交换(导入、导出)。
2
 
抽检及现场测试,每项1分,最高扣2分
 
文献分类
 
按“中图法”对馆藏图书、过刊合订本、音像资料进行分类、加工及排架。
4
 
1、对文献进行分类得2分。
2、书刊加工完整,排架准确有序1.5分,标示牌醒目得0.5分。
 
图书著录
 
以国家标准《文献著录总则》为依据,计算机编目数据采用《中文图书机读目录格式》进行图书著录。
2
 
抽检,用国家标准著录图书达100%得2分,达90%得1.5分,达80%得1分,80%以下不得分。
 
图书加工
 
新书到室及时加工上架,文献上要求:1.图章齐全;2.书标规范、粘贴整齐;3.索书号书写工整、清楚。
1
 
缺一项扣0.5分,扣完为止。
 
文献检索
 
计算机管理能够满足师生进行文献检索,书目数据采用CNMARC格式,应至少能从题名、责任者、分类、主题四方面检索书目。
1
 
现场检查,测试。
 
期刊管理
 
1、“核心期刊”保藏有序完整,定期装订成册,合订本加工符合规范。
2、及时修补破损书刊,延长书刊使用寿命。
 
2
 
1、完整规范1分。
2、修补书刊1分。
 
书刊剔除
 
1、定期清点馆藏文献,做好清点记录,并及时进行剔旧工作。
2、对丢失或剔除文献,应严格办理审批注销手续,做到账、书、记录一致。
2
 
1、清点、剔旧1分。
2、有正规注销手续和记载各0.5分。
 

 
A
 
B
 
C
标准
分值
得分
评分办法
备注
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
基本服务
 
借阅时间
 
1、实行全周开放,每周≥15小时,对学生有效开放时间每天≥1小时。
2
 
达到两项要求的各得1分。
 
2、寒暑假期间应安排时间开放,保证师生借阅。
1
 
落实的得1分。
 
借阅情况
 
1、对读者采用全开架的文献提供方式。
2
 
达到要求得1分
 
2、发证率100%。
1
 
达不到不得分。
 
借阅册数
 
每学期书刊借阅册数:城市学校≥6册,农村学校≥5册。
3
 
借阅册数每少1册扣0.5分。
 
到馆率
 
做好每天借阅人次的统计,阅览室月读者到馆率60%以上。
1
 
达不到不得分。
 
教育职能
 
读书活动
 
组织各种形式的读书活动,如开设讲座,开展书评、征文,进行演讲、辩论,组织读书兴趣小组活动等。
4
 
读书活动由图书馆教师主办或协办,开展1项得1分,最多得4分。
 
配合课改
 
配合学生活动或教师教研、课件制作等,在教育、教学、开发智力等方面取得成绩。积极开展学生探究性学习、创新能力培养等活动。
3
 
查阅资料。
 
图情教育
 
每学年对新生进行图书室知识教育。
2
 
查阅资料。
 
阅读辅导
 
开设阅读辅导课(有计划、教案),纳入学校教学计划。
2
 
开设阅读辅导课1分,纳入学校教学计划1 分。
 
书目宣传
 
利用各种形式宣传、推荐优秀读物。如编制新书目录和简介,推荐书目,专题导读书目及进行书刊展览等。
4
 
1项1分,最多得4分。
 
资料服务
 
文献整理
 
广泛搜集整理、编辑、加工教育教研资料信息;注意收藏本校教师论文、专著、报告和各科教育辅助软件、音像资料。
3
 
达不到不得分。
 
二次文献工作
 
编撰二次文献资料,服务教育、教学工作。
3
 
每学期≥50条得3分,否则不得分。
 
检索咨询服务
 
能指导读者查找所需资料、提供检索途径,为读者解答咨询,并有咨询记录,主动服务。
2
 
查看咨询记录和现场咨询。
 
信息交流
 
能与外校进行文献信息交流(图书捐赠、试卷、本校资料等交流)。
2
 
查阅资料,每项得0.5分,最多得2分。
 
说明:1、本评估标准按照《教育部关于印发〈中小学图书馆(室)规程(修订)〉的通知》(教基[2003]5号)和《市教育局关于加强和改进中小学图书馆(室)工作的意见》(襄教[2008]6号)文件制定。
      2、评估总分为100分,达到90分(含)以上为优秀,80分(含)以上为良好,75分(不含)以下为一般。
附件6:
 
 襄樊市小学图书室建设标准及评估细则
 
 
 
                            
A
 
B
C
标准
分值
得分
评分办法
备注
 
 
 
 
 
 
体制
 
管理体制
 
学校明确图书室负责人。
2
 
未明确扣2分。
 
图书馆工作纳入学校整体工作计划
 
1、积极贯彻落实教育部《中小学图书馆(室)规程(修订)》。学校把图书室工作纳入整体规划,有计划、有检查、有总结。2、学校定期研究图书室工作,并切实解决实际困难。3、图书室工作人员在调资晋职或评先评优时与专任教师同等对待。
3
 
看原始记录、述职报告、工作计划、总结等1分。每年学校都能为图书室办实事,解决实际困难。有办到的1分。
图书室工作人员在调资晋职或评先评优时与专任教师同等对待1分。
 
人员管理
 
做好图书室人员的使用、培训、考核、评聘等工作。
1
 
安排培训得0.5分,安排考评得0.5分。
 
人员建设
 
人员数量
 
专兼职至少1人。
3
 
达不到不得分。
 
人员素质
 
1、熟悉图书室业务,基本掌握图书室专业技能和计算机基础知识。
2、接受县级以上培训,持有上岗合格证。
3
 
每项1.5分,达不到不得分。
 
职务结构
 
职务结构合理。
2
 
达不到不得分。
 
人员稳定
情况
 
人员相对稳定,人员更换不频繁。
1
 
达不到不得分。
 
A
B
C
标准
分值
得分
评分办法
备注
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
馆舍
 
馆舍面积
 
1、专用书库:藏书室面积小学按400/m2计算,并留有发展空间。
2、借书处:15 m2。(若借书处与书库合并的应与书库面积相加)
2
 
低于要求各扣1分。
 
3、学生阅览室:城市学校按学生总数的5%、农村学校按3%设座,每座1.5m2
2
 
座位数与座位面积低于要求各扣1分。
 
4、教师阅览室:城市学校按教师总数的20%、农村学校9%设座,每座2.1m2
2
 
座位数与座位面积低于要求各扣1分。
 
5、电子阅览室:利用计算机网络教室的设座不低于40座(独立设置的设座不低于10座),每座使用面积不低于1.9 m2
2
 
座位数与座位面积低于要求各扣1分。
 
6、采编室:≥15m2(可与其他库室合并计算)
1
 
达到得1分。
 
设施要求
 
布局合理,环境安静;照明设施齐全,采光良好;具有良好的通风换气;有防潮、防虫、防尘、防火、防晒、防盗等条件;图书馆绿化、美化、整洁卫生。
1
 
1项扣0.5分,最多扣1分。
 
设备
 
一般设备
 
书架(柜),目录柜,报刊架,工作台,过刊柜,报柜,光盘、音像资料柜等配备齐全,排列合理,方便读者查阅。
1.5
 
缺一项扣0.5分,最多扣1.5分。
 
办公设备
 
配有图书室装订机、光盘刻录机、打印机等。
1.5
 
缺一项扣0.5分,最多扣1.5分。
 
电子阅览室设备
 
配备①服务器1台,②交换机1台,③计算机不少于10台、④录像机、影碟机各1台,⑤电视机1-2台,应采用隔音处理或采用耳机。
1.5
 
缺一项扣0.5分,最多扣1.5分。计算机网络室已接入校园网,并在课外时间向学生充分开放,①—③项得分。
 
其他设备
 
图书吸尘设备、防盗设备、消防设备、排换气扇、防潮设备、防虫药品。
1.5
 
缺一项扣0.5分,最多扣1.5分。
 
藏书建设
 
收藏范围及数量
 
1、生均最低藏书量:城市学校≥30册,农村学校≥15册。
2
 
生均少2册扣0.5分,最多扣2分。
 
2、报刊种类最低:城市学校≥60种,农村学校≥40种。
2
 
达不到得分。
 
3、工具书种类最低:城市学校≥120种,农村学校≥80种。
1
 
达不到得分。
 
4、非书资料应满足学科教学教研需要:视听资料(教学幻灯片、录音带、录像带、光盘),电子图书,电子报刊。
2
 
达不到得分。
 
藏书质量
 
1、馆藏书刊种类齐全,有较高的科学及实用价值;严把质量关,优先采购国家、省、市教育部门规定的中小学图书馆(室)必备图书和推荐书目,严禁非法出版物流入学校图书室;藏书结构按《中小学图书馆(室)藏书分类比例表》配备。
2
 
每一小项0.5分,达不到不得分。每一大类藏书比例低于规定比例10%的扣0.5分。
 
2、藏书应以满足学生需求为主,兼顾教师;平均复本数5
1
 
每项0.5分。
 
3、图书室每年要剔旧更新图书,每年新增图书生均不低于0.5册。
1
 
达不到不得分。
 
经费
 
经费的落
实与管理
 
1、年生均图书经费大于1元,从公用经费中列支,专款专用。
2、合理使用,加强监督检查。
3
 
经费能按要求落实的得2分。
做好经费使用的管理、监督和检查的得1分。
 


A
B
C
标准
分值
得分
评分办法
备注
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
常规管理
 
规章制度
 
1、人员岗位责任制
2、图书室业务工作管理细则。
3、文献阅览和外借制度。
4、文献丢失和损坏赔偿制度。
5、文献剔除和处理办法。
6、统计与报表制度。
7、微机使用管理规章制度。
8、电子阅览室使用规则。
2
 
缺一项扣0.5分,扣完为止。
 
规章制度执行情况
 
各项规章制度执行情况良好。
2
 
规章制度执行情况不好每项扣0.5分,最多扣2分。
 
计划总结
 
每学期认真制订切实可行的工作计划和进行学期工作总结。(计划总结应有业务建设安排规划、图书宣传、读书活动、专题讲座、配合新课程实施,服务教育教学活动等具体内容)
1
 
工作计划0.5分,工作总结0.5
 
三账登录
 
做好书刊总括、个别和注销登记账册。
1
 
登录0.5分,账目清楚0.5分。
 
文献管理
 
计算机管理
 
工作人员应熟练利用图书自动化管理系统;定期进行系统维护、数据备份并有相关记录或数据备份载体;能用CNMARC格式进行数据交换(导入、导出)。
2
 
抽检及现场测试,每项1分,最高扣2分。
 
文献分类
 
按“中图法”对馆藏图书、过刊合订本、音像资料进行分类、加工及排架。
4
 
1、对文献进行分类得2分。
2、书刊加工完整,排架准确有序1.5分,标示牌醒目得0.5分。
 
图书著录
 
以国家标准《文献著录总则》为依据,计算机编目数据采用《中文图书机读目录格式》进行图书著录。
2
 
抽检,用国家标准著录图书达100%2分,达90%1.5分,达80%1分,80%以下不得分。
 
图书加工
 
新书到室及时加工上架,文献上要求:1.图章齐全,书标规范、粘贴整齐;2.索书号书写工整、清楚。
1
 
每项0.5
 
文献检索
 
计算机管理能够满足师生进行文献检索,书目数据采用CNMARC格式,应至少能从题名、责任者、分类、主题四方面检索书目。
1
 
现场检查,测试。
 
期刊管理
 
1、“核心期刊”保藏有序完整,定期装订成册,合订本加工符合规范。
2、及时修补破损书刊,延长书刊使用寿命。
 
2
 
1、完整规范1分。
2、修补书刊1分。
 
 
书刊剔除
 
1、定期清点馆藏文献,做好清点记录,并及时进行剔旧工作。
2、对丢失或剔除文献,应严格办理审批注销手续,做到账、物、记录一致。
2
 
1、清点、剔旧1分。
2、有正规注销手续和记载各0.5分。
 

A
B
C
标准
分值
得分
评分办法
备注
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
基本服务
 
借阅时间
 
1、实行全周开放,每周20小时,对学生有效开放时间每天不少于1小时。
2
 
每项1分。
 
2、寒暑假期间应安排时间开放,保证师生借阅。
1
 
落实的得1分。
 
借阅情况
 
1、采用全开架、半开架的形式。
2
 
达不到不得分。
 
2、个人外借为主(一、二年级学生除外)。
1
 
达不到不得分。
 
3、发挥班级图书角的作用。
1
 
达不到不得分。
 
借阅册数
 
每学期书刊借阅册数:城市学校生均5册;农村学校生均3册。
3
 
借阅册数每少1册扣0.5分。
 
到馆率
 
做好每天借阅人次的统计,阅览室月读者到室率60%以上。
1
 
达不到不得分。
 
教育职能
 
读书活动
 
组织各种形式的读书活动,如开设讲座,开展征文,进行演讲、辩论,组织读书兴趣小组活动等。为学生探究性学习、创新能力发展服务。
4
 
开展1项得1分,最多得3分。
 
配合课改
 
配合学生活动或教师教研、课件制作等,在教育、教学、开发智力等方面取得成绩。
3
 
查阅资料。
 
图情教育
 
对学生进行图书知识教育。
2
 
查阅资料。
 
阅读辅导
 
定期开展阅读辅导(有计划、教案)。
2
 
定期开设阅读辅导课,无计划扣1分、无教案扣1分。
 
书目宣传
 
利用各种形式宣传、推荐优秀读物。
4
 
最多扣4分。
 
资料服务
 
文献整理
 
搜集整理、编辑、加工教育教研资料信息;注意收藏本校教师论文、专著、报告和课件、各科教育辅助软件、音像资料。
3
 
达不到不得分。
 
二次文献工作
 
编撰二次文献资料,服务教育教学工作。
2
 
50条可得2分。
 
检索咨询服务
 
能指导读者查找所需资料、提供检索途径,为读者解答咨询,并有咨询记录,主动服务。
2
 
查看咨询记录和现场咨询。
 
信息交流
 
与外校进行文献信息交流(试卷、本校资料等交流)。
2
 
查阅资料,每项0.5,最多得2分。
 

说明:1、本评估标准按照《教育部关于印发〈中小学图书馆(室)规程(修订)〉的通知》(教基[2003]5号)和《市教育局关于加强和改进中小学图书馆(室)工作的意见》(襄教[2008]6号)文件制定。
      2、评估总分为100分,达到90分(含)以上为优秀,80分(含)以上为良好,75分(不含)以下为一般。
                       
 
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